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Un panel reclama receptividad e inclusión: ingredientes clave para apoyar a los jóvenes LGBTQ+

Un panel reclama receptividad e inclusión: ingredientes clave para apoyar a los jóvenes LGBTQ+

La atención médica competente en términos culturales para los jóvenes LGBTQ+ debe incluir la receptividad y la inclusión, reconociendo que cada joven es único a fin de que la atención se base en sus necesidades individuales, afirmó un grupo de expertos en una mesa redonda que organizó recientemente Blue Shield of California Promise Health Plan.

David W. Bond, director de salud mental de Blue Shield of California, moderó la semana pasada el panel virtual que contó con la participación de:

  • Jicara Collins, gerente del Programa de Salud Pública, Equipo de Educación Sanitaria Clínica, Programa de Clínicas Escolares del Departamento de Servicios de Salud del Condado de Contra Costa
  • Gigi Crowder, directora ejecutiva de NAMI Contra Costa 
  • Kanwarpal Dahliwal, cofundadora y directora asociada de RYSE Center
  • Kiku Johnson, director ejecutivo de Rainbow Community Center 
  • Gerold Loenicker, director de Programas, Salud Mental de Niños y Adolescentes, Servicios de Salud Mental de Contra Costa
  • Lynn Mackey, superintendente de Instrucción Pública, Oficina de Educación del Condado de Contra Costa 

El panel comenzó con una intervención de Crowder sobre la importancia de ofrecer no sólo una atención médica competente, sino también receptiva e inclusiva para la comunidad de jóvenes LGBTQ+. Los panelistas acordaron y destacaron la importancia de reconocer que cada joven es diferente y que los profesionales médicos deben adaptar su respuesta en función de las necesidades individuales.

El panel compartió ideas sobre cómo enseñar a los aliados comunitarios y a los proveedores a exhibir una mayor compasión hacia los jóvenes LGBTQ+ y cómo crear un cambio de comportamiento dentro de las comunidades educativas, sanitarias y religiosas que se traduzca en un mejor apoyo y atención para ellos.

“Lo que sabemos y lo que escuchamos de los jóvenes es que encuentran esperanza y reconocimiento en la fe, y es nuestra responsabilidad defender lo que los ayuda”, dijo Dhaliwal.

Al hablar sobre el impacto del sistema educativo en los jóvenes, Johnson señaló que además de enseñar a los alumnos a leer, escribir y calcular, “tenemos que incorporar... la curación y las relaciones fortificantes”. Estas son fundamentales para todo lo que estamos haciendo en este ámbito y el establecimiento de estas vías sostenibles de aprendizaje requerirá más inversión”. 

Collins concordó: “Tenemos que asegurarnos de que no sólo los educadores y profesionales médicos sean competentes a la hora de atender a los jóvenes LGBTQ+, sino que el resto del personal que interactúa con ellos también reciba esa capacitación”.

La mesa redonda es sólo un paso en un esfuerzo continuo por esclarecer este tema importante y por fomentar el diálogo sobre cómo los proveedores, los líderes comunitarios y los sectores interesados pueden garantizar que los jóvenes LGBTQ+ tengan un acceso continuo y mejorado a la atención que necesitan para disfrutar vidas plenas. 

Blue Shield también está contribuyendo a eliminar las barreras y priorizar la educación y la salud mental de los jóvenes LGBTQ+ de California. En 2019, el plan de salud no lucrativo lanzó BlueSky, su iniciativa a largo plazo enfocada en la salud mental juvenil cuyo objetivo es mejorar el acceso, la concienciación y la defensa de los apoyos en materia de salud mental juvenil. 

Blue Shield también ha otorgado subvenciones al Oakland LGBTQ Community Center para programas juveniles y una inversión comunitaria de $4,000 al Rainbow Community Center of Contra Costa para posibilitar los servicios de telesalud y educación en línea de Transition Age Youth. BlueSky de Blue Shield también ofrece recursos en línea para apoyar a los jóvenes LGBTQ+ y a sus familias, incluyendo:  

El compromiso de Blue Shield of California con la diversidad, la igualdad y la inclusión es ya una tradición, e incluye:  

  • Defender la diversidad, la igualdad y la inclusión en nuestro personal y entorno laboral.
  • Promover la igualdad sanitaria al apoyar la distribución equitativa de las vacunas contra el COVID-19 en el estado de California.
  • Aumentar nuestras transacciones con negocios propiedad de mujeres y personas de color a través de nuestro programa de diversidad de los proveedores.
  • Promover la justicia social al invertir en las comunidades donde vivimos y trabajamos.

Gracias a las constantes conversaciones, inversiones y colaboraciones con líderes de la comunidad, Blue Shield continúa siendo parte de la solución al proveer recursos que dan como resultado una atención médica inclusiva y receptiva para todos los habitantes de California, incluidos los jóvenes LGBTQ+.

La grabación de la mesa redonda está disponible en este enlace.