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La junta directiva de Blue Shield of California publica una declaración contra el racismo y la injusticia; la compañía anuncia un “Día de la Unidad” para todos sus empleados.

“Los afroamericanos y otras personas de color han sufrido sistemáticamente la discriminación y el racismo a lo largo de la historia de este país, y esto ha dado lugar a disparidades en todas las instituciones, incluida la atención de la salud”.
La junta directiva de Blue Shield of California publica una declaración contra el racismo y la injusticia; la compañía anuncia un “Día de la Unidad” para todos sus empleados.

La junta directiva de Blue Shield of California ha publicado la siguiente declaración en la que afirma la misión y el compromiso de la compañía con la igualdad:

“Blue Shield of California está comprometida a mejorar la salud y la vida de todos los habitantes de California, como organización y como grupo de personas que trabajamos diariamente para implementar este compromiso. Las instituciones o prácticas que tratan a algunas personas como inferiores a otras debido a su raza son totalmente inconsistentes con nuestra misión.

Los afroamericanos y otras personas de color han sufrido sistemáticamente la discriminación y el racismo a lo largo de la historia de este país, y esto ha dado lugar a disparidades en todas las instituciones, incluida la atención de la salud. Esto debería haber terminado hace mucho tiempo, y nos comprometemos a hacer todo lo posible para eliminar las barreras a la igualdad en las comunidades a las que atendemos y en todo nuestro país.

La junta directiva de Blue Shield of California está plenamente alineada con el liderazgo de la compañía y de Blue Shield of California Foundation en sus esfuerzos por garantizar una comunidad segura e inclusiva para todos nuestros empleados, miembros y otros habitantes de California”.

Mari Baker

 

Alan Fohrer

 

Kimberly Belshé

 

Will Glaser

 

Doug Busch, director  

 

Kristina M. Leslie

 

Evelyn Dilsaver

Paul Markovich, presidente y director ejecutivo

Helen DuPlessis, M.D.   

 

Leon Panetta

 

 

Además de la declaración de la junta, la dirección de Blue Shield of California anunció que dará a todos sus empleados tiempo libre pago para que puedan dedicarse a la recuperación emocional, la integración comunitaria y la participación en manifestaciones para poner fin al racismo.

Los empleados podrán observar el “Día de la unidad en junio” a partir de hoy y hasta el 10 de julio. Esto se suma a las 24 horas de servicio comunitario pago que la compañía ya les ofrece. Blue Shield of California también se ha comprometido a donar $2 por cada $1 que los empleados donen este mes a organizaciones no lucrativas elegibles que estén dedicadas a promover la justicia social en California.