por Laine Himmelman
Casi todos los empleados (93%) de Blue Shield of California participaron en programas de voluntariado y donaciones en 2025, contribuyendo más de 65,500 horas de servicio voluntario y $1.7 millones en donaciones a más de 2,700 organizaciones no lucrativas, con la aportación equivalente de la compañía.
“Como plan de salud no lucrativo, nuestros empleados están motivados por un propósito”, dijo Amanda Lasik, directora principal de Ciudadanía Corporativa de Blue Shield of California. “En Blue Shield, no tenemos accionistas; nuestros empleados trabajan cada día para nuestros miembros y comunidades. Están aquí porque creen en la misión de Blue Shield y en defender lo que es justo para nuestros miembros, comunidades y planeta”.
Blue Shield es uno de los principales planes de salud de California y tiene más de 6,500 empleados y 6 millones de miembros. Este es el tercer año consecutivo en el que se supera el 90% de participación de los empleados en actividades comunitarias, un logro que Lasik atribuye a la cultura integrada y comprometida con la misión de la compañía.
La misión no lucrativa de Blue Shield
Blue Shield of California es uno de los principales planes de salud del estado y el único plan de salud importante que limita voluntariamente sus ganancias al 2% de sus ingresos, restituyendo la diferencia a sus clientes y a las comunidades de California.
En 2025, Blue Shield of California Foundation, una organización no lucrativa independiente y financiada íntegramente por Blue Shield, otorgó 101 subvenciones por un total de unos $20 millones con el fin de lograr que California sea el estado más sano y de poner fin a la violencia doméstica. Blue Shield también invirtió $3 millones en organizaciones no lucrativas de California que promueven la salud mental de los jóvenes, la sostenibilidad ambiental, el acceso a los alimentos y la salud de las comunidades.
BlueSky, la iniciativa de salud mental juvenil de Blue Shield que invierte en las mejores organizaciones no lucrativas y programas que promueven el bienestar emocional de los jóvenes de California, ha apoyado a más de 25,000 jóvenes y educadores desde 2019 a través de sus servicios de salud mental en las escuelas y en línea, capacitación de educadores y defensa estudiantil.
A fin de abordar los impactos climáticos sobre la salud, estamos tomando medidas enérgicas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero mediante nuestro compromiso con Science Based Targets initiative o sus siglas SBTi (iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia), la solución más rigurosa y claramente definida para que las empresas reduzcan su huella de carbono. Además, hemos invertido en recursos para los jóvenes que sufren de ansiedad climática, soluciones de salud más ecológicas como Virtual Blue y miles de horas de servicio voluntario directo en organizaciones no lucrativas dedicadas al medio ambiente.
Blue Shield of California Promise Health Plan también se movilizó recientemente para ayudar a las familias del sur de California que atraviesan situaciones de inseguridad alimentaria, organizando eventos especiales para conectar a los vecinos con recursos esenciales disponibles en sus comunidades y colaborando para distribuir cientos de miles de comidas a las familias de los condados de Los Ángeles y San Diego a través de donaciones a los bancos de alimentos de estos condados con la ayuda directa de sus empleados voluntarios.
Incentivos para la participación de los empleados
“Nuestra misión como plan de salud no lucrativo es garantizar que toda la población de California tenga acceso a servicios de salud de alta calidad a un precio asequible”, dijo Jane Nichol, directora de Impacto Social de Blue Shield. “El compromiso con la comunidad no solo nos ayuda en esa misión al generar un impacto positivo en nuestros vecinos, sino que también profundiza nuestro entendimiento de las diferentes necesidades de las personas a las que atendemos. Estos esfuerzos, a la larga, ayudan a que seamos mejores en lo que hacemos al tiempo que fomentan una mano de obra más saludable y conectada”.
En 2025, Blue Shield facilitó más de 250 oportunidades de voluntariado para sus empleados, incluyendo caminatas para terminar con el Alzheimer, recaudación de fondos para programas de terapia con animales, actividad física para la salud masculina, limpiezas de playas que retiraron 500 libras de basura de las costas de California, colaboración con el Ejército de Salvación para apoyar a los veteranos y sus familias, y clasificación de donaciones para la recuperación tras los incendios forestales que azotaron al sur de California. Blue Shield también organizó un Día de Servicio en el que participaron cientos de empleados en honor a César Chávez y Dolores Huerta, así como una maratón de asesoramiento en la que se ofrecieron más de 1,000 consejos profesionales a jóvenes adultos, y una tercera campaña anual de colecta de alimentos en otoño en la que se recogieron alrededor de 3,283 libras de alimentos.
“En Blue Shield, como empleados y como plan de salud no lucrativo, realmente queremos ser una fuerza para el bien”, dijo Lasik. “Mientras nos preparamos para este año, nos entusiasma mantener esta dinámica y seguir trabajando para cumplir nuestra misión”.
The Civic 50 reconoció a Blue Shield como una de las 50 empresas con mayor conciencia comunitaria del país durante tres años consecutivos.
Obtenga más información sobre los esfuerzos de Blue Shield para lograr que la atención de la salud sea más asequible aquí.
Para más información sobre el programa de Ciudadanía Corporativa de Blue Shield, visite citizenship.blueshieldca.com.
