Hope Scott
Ketanji Brown Jackson rompió una “barrera invisible” esta semana, convirtiéndose en la primera mujer afroamericana en ser confirmada para la Corte Suprema de Estados Unidos.
Durante sus audiencias de confirmación, Jackson se refirió a la importancia de los pioneros, aquellos que continúan el legado de los líderes que les han precedido, así como a su función de inspirar a los líderes del futuro. Dijo: “No es necesariamente fácil ser la primera, pero es una oportunidad de mostrar a los demás lo que es posible”.
Como la primera mujer afroamericana en ocupar el cargo de directora jurídica general en Blue Shield of California, las palabras de Jackson durante su audiencia me tocan profundamente. Cuando vemos triunfar a alguien que se nos asemeja, sentimos que todo es posible.
Pasé mis primeros años de vida viajando por el mundo ya que mi familia servía en la Fuerza Aérea antes de echar raíces en el sur de Jersey, no lejos de Philadelphia. Era la bebé de la familia, y mi hermano mayor tenía 19 años más que yo. Mientras mis dos hermanos y mi padre estaban luchando en Vietnam, y con mis hermanas ya en la escuela, mi madre fomentó mi sentido innato de la curiosidad y me transmitió su amor por la educación.
En octavo grado, ya sabía que quería estudiar derecho, inspirada por la experiencia de mi padre que obtuvo su título de abogado en la Universidad de Temple estudiando de noche mientras criaba una familia y trabajaba a tiempo completo. Así que me dediqué a ello y, tras terminar mis estudios en el Bryn Mawr College, me gradué en la Facultad de Derecho de la Universidad de Boston y me incorporé a un conocido y consolidado estudio de abogados de Philadelphia.
Gracias a pioneros como mis padres y hermanos, así como a los gigantes del movimiento de los derechos civiles que tanto sacrificaron, me he sentido inspirada, animada y empoderada para lograr muchos objetivos a lo largo de mi propia vida que, al igual que Jackson, representan “primeras veces”, entre ellas la de convertirme en la primera directora de Privacidad afroamericana de Blue Shield, en la primera directora de Riesgo y Cumplimiento afroamericana, y en la primera vicepresidenta afroamericana. Cuando me ascendieron a vicepresidenta, los únicos vicepresidentes afroamericanos previos habían sido hombres.
Si el pasado de Jackson es un prólogo de su futuro, podemos esperar que siga siendo una pionera, una firme defensora de la justicia y la protección legal equitativas, especialmente para los más vulnerables independientemente de su raza, género o situación socioeconómica. De este modo, Jackson será un modelo a seguir para todos nosotros en Blue Shield of California.
Todos deberíamos estar sumamente orgullosos y celebrar este momento histórico.